🏷️ 아산시 아빠육아휴직장려금 지원

아산시에 거주하는 아빠의 육아휴직 지원금

주관: 충청남도 아산시 문화복지국 여성복지과 | 분야: #영유아 #서민금융 | 신청: 기간제 방문 신청 | 📍 아산시 거주자 한정

✔️ 내가 대상자인지 확인

다음 조건을 모두 충족해야 합니다:

• 신청일 기준 1년 이상 연속으로 아산시에 주민등록을 두고 거주하는 남성 근로자입니다.
• 2022년 9월 1일 이후 육아휴직을 시작했습니다.
• 현재 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직 중인 남성 근로자입니다.
• 육아휴직 대상 아동이 신청일 기준 아산시에 주민등록을 두고 있습니다.
• 「고용보험법」 제70조에 따른 육아휴직 급여 지급 대상자입니다.
• (해당 시) 「고용보험법 시행령」 제95조의2, 제95조의3에 따른 육아휴직 급여 특례 적용 기간이 종료된 다음 달부터 해당됩니다.

제외 대상:

• 육아휴직 급여를 받지 않는 경우
• 신청일 기준 아산시 거주 기간이 1년 미만인 경우
• 육아휴직 대상 자녀 또는 신청자가 지원 기간 중 다른 지자체로 전출한 경우
• 거짓이나 부정한 방법으로 장려금을 받은 경우
• 그 밖에 시장이 부적절하다고 인정하는 경우

💰 얼마를 받을 수 있나

지원 형태: 모바일 지역화폐(모바일 아산페이 정책수당)

지원 규모:

• 월 30만원 × 최대 6개월 = 최대 180만원 지원
• 육아휴직 기간이 6개월 미만이면 실제 휴직 기간만 지원
• 같은 육아휴직 대상 아동에 대해 1회에 한해 지원
• 휴직 기간이 한 달을 채우지 못하는 경우 → 해당 월 휴직 일수에 따라 일할 계산해 지급

계산 예시:

1. 6개월 전일제 육아휴직 시 → 30만원 × 6개월 = 총 180만원 지원.
2. 3개월 육아휴직 시 → 30만원 × 3개월 = 총 90만원 지원.
3. 한 달을 15일만 육아휴직한 경우 → 30만원 × (15일 / 30일) = 약 15만원 지원.

💡 최대로 받는 방법:

• 연속 6개월 이상 육아휴직을 사용하면 최대 180만원까지 받을 수 있습니다.

• 지원 기간 동안

  • 본인과 자녀 모두 아산시에서 전출되지 않도록 유지해야 합니다.

• 육아휴직 급여 특례 대상자인 경우 → 특례 기간이 끝난 다음 달부터 장려금 적용이 가능하니, 적용 시작 월을 잘 계산해 신청 시기를 정하는 것이 중요합니다.

📝 어떻게 신청하나

📅 신청 가능 시점:

• 신청 가능 기간:

  • 육아휴직 시작일 이후 1개월부터
  • 육아휴직 종료일 이후 12개월 이내까지 신청 가능

• 예: 2025년 1월 1일에 휴직 시작, 2025년 7월 1일 종료라면

  • 신청 가능: 2025년 2월 1일 ~ 2026년 7월 1일 사이

• 연중 상시 신청 가능(위 기간 안에서)

• ⚠️ 이 정보는 2025년 11월 26일 기준입니다.

🔗 신청 방법:

1. 주소지 관할 행정복지센터 방문
2. 민원창구에서 '아산시 아빠육아휴직장려금' 신청 의사 전달
3. 신청서와 구비서류 제출
4. 심사 후 매월 10일에 모바일 아산페이로 지급

📄 필요 서류:

• 신분증(주민등록증, 운전면허증 등) – 현장 확인

• 아산시 아빠육아휴직장려금 지원 신청서

  • 현장 비치 또는 사전 작성(양식: 복지로·아산시 홈페이지 첨부파일)

• 육아휴직 급여 지급결정통지서 1부

  • 고용보험 사이트 또는 근로복지공단 발급
  • 서식: 「고용보험법 시행규칙」 별지 제101호

• 육아휴직 확인서(회사 발급)

• 주민등록등본, 육아휴직자의 주민등록초본

  • 12개월 이상 아산 거주 확인용

• 추가 서류가 있을 수 있으므로, 방문 전 여성복지과 또는 행정복지센터에 문의하면 안전합니다.

🔗 신청 링크:

• 아산시청 홈페이지: www.asan.go.kr (여성복지과 게시판 또는 고시·공고에서 관련 서식 확인 가능)

📞 문의:

• 전화: 041-540-2069 (아산시 여성복지과 인구정책팀, 평일 09:00~18:00)
• 사이트: 아산시청 홈페이지(www.asan.go.kr)

🔍 알아두면 좋은 정보

이 정책이 생긴 이유:

• 아빠의 육아휴직 사용을 장려해 양육 부담을 줄이고, 일·가정 양립과 가족친화 문화 조성을 위해 만들어진 제도입니다.

최근 변경사항:

• 공고문별 세부 변경 내용은 이 데이터에 별도 명시되지 않았습니다.
• 정확한 기준·세부 규정은 최신 공고와 조례를 통해 다시 확인해야 합니다.

⚠️ 주의사항:

• 장려금 지급 정지 사유에 해당하면 더 이상 받을 수 없습니다.

  1. 육아휴직을 취소하거나 복직한 경우
  2. 직장을 퇴직해 고용관계가 끝난 경우
  3. 지원 기간 중 신청자 또는 자녀가 다른 지자체로 전출한 경우
  4. 거짓이나 부정한 방법으로 장려금을 받은 경우
  5. 시장이 지급이 부적절하다고 인정한 경우

• 같은 아동에 대해 1회만 지원합니다.

• 특례 육아휴직 급여 대상자는 → 특례 기간 종료 다음 달부터 장려금 적용이 가능합니다.

관련 법령:

• 아산시 아빠육아휴직장려금 지원 조례
• 「고용보험법」 및 같은 법 시행령 제95조의2, 제95조의3
• 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조

💡 실전 팁

신청 난이도: ★★★☆☆

• 방문 신청 필요
• 증빙 서류(급여결정통지서, 확인서, 초본 등) 준비가 필요

예상 소요 시간:

• 자격 확인: 10분
• 서류 준비: 30~60분
• 행정복지센터 방문·접수: 20~30분

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ):

1. Q. 육아휴직을 4개월만 사용했는데, 그래도 신청할 수 있나요? A. 가능합니다. 이 경우 **실제 휴직 기간(4개월)**에 대해서만 월 30만원씩 지원됩니다. 최대 6개월까지이므로, 4개월 사용 시 총 120만원까지 받을 수 있습니다.

2. Q. 육아휴직 중간에 복직했다가 다시 재휴직하면 어떻게 되나요? A. 지급 정지 사유 중 복직이 포함됩니다. 복직 시점부터는 장려금 지급이 중단될 수 있으므로, 재휴직 시 인정 여부는 반드시 여성복지과(041-540-2069)에 문의해야 합니다.

3. Q. 같은 자녀에 대해 엄마가 먼저 육아휴직을 썼다가, 아빠가 나중에 육아휴직을 쓰는 경우도 지원되나요? A. 이 사업은 **아산시에 거주하는 남성 근로자(아빠)**를 대상으로 합니다. 다만, 동일 아동에 대해 1회만 지원하므로, 구체적인 적용 여부는 공고문과 담당 부서에 확인해야 합니다.

4. Q. 휴직 기간 중에 다른 시·군으로 이사하면 어떻게 되나요? A. 지원 기간 중 신청자 또는 자녀가 다른 지자체로 전출하면 장려금 지급 정지 사유에 해당합니다. 전출 계획이 있다면 시기 조정 여부를 먼저 검토하는 것이 좋습니다.

놓치기 쉬운 것:

• 신청 기한:

  • 시작일 이후 1개월부터
  • 종료일 이후 12개월 이내까지만 신청 가능 → 이 기간을 넘기면 소급 지원이 어려울 수 있습니다.

• 신청자와 자녀 둘 다 아산시 주민등록이 필요합니다.

• 1년 이상 연속 거주 요건은 주민등록초본으로 확인합니다.

꿀팁:

• 육아휴직을 계획할 때 → 고용보험 육아휴직 급여, 회사 자체 제도, 아산시 장려금을 한 번에 계산해 실제 손에 들어오는 금액을 미리 가늠해 보는 것이 좋습니다.

• 서류는 회사 인사팀·노무 담당자에게 한 번에 요청해 두면 행정복지센터 방문을 최소화할 수 있습니다.

• 신청 후 첫 지급일은

  • 1회: 신청 다음 달 10일
  • 이후: 매월 10일이므로, 가계 자금 계획을 세울 때 참고하면 편리합니다.

📌 출처: 복지로 – 아산시 아빠육아휴직장려금 지원 (WLF00005051) 📅 정보 기준일: 2025년 11월 26일