정책 상세 내용
🏷️ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 서울형 출산휴가급여 지원
서울 중소기업 출산휴가자 급여 최대 90만원 지원
주관: 서울특별시 여성가족재단 | 분야: #일자리 #서민금융 | 신청: 상시 (고용노동부 급여 결정 후 신청) | 난이도: ★★★☆☆
✔️ 내가 대상자인지 확인
다음 조건을 모두 충족해야 합니다:
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 출산휴가자
- 고용노동부 출산전후휴가 급여 지급 결정된 출산휴가자
참고: 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여 방법은 https://www.pointseoul.or.kr/ 참조
💰 얼마를 받을 수 있나
지원 형태: 현금 지원
지원 규모:
- 출산전후휴가 90일 중 마지막 30일에 대한 통상임금에서 정부지원금을 제외한 급여 지원
- 최대 90만원
📝 어떻게 신청하나
📅 신청 기간: 상시 (고용노동부 급여 결정 후 신청)
🔗 신청 방법:
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)를 통해 기업 온라인 신청
- 서울시여성가족재단 기업 방문 포인트 산정 및 워라밸 포인트 기업 선정
- 워라밸 포인트 기업 소속 근로자가 출산휴가
- 고용24 홈페이지 등을 통해 고용노동부 출산전후휴가 급여 신청 및 결정통지서 수령
- 다시 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)에서 서울형 출산휴가급여 지원 신청
📞 문의: 02-3280-6360 (서울특별시 여성가족재단)
🌐 웹사이트: https://pointseoul.or.kr/
🔍 알아두면 좋은 정보
이 정책이 생긴 이유: 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 출산휴가자의 출산휴가 마지막 30일에 대한 근로자 소득을 보전함으로써 출산휴가 기간에도 동일한 급여를 받을 수 있는 문화를 확산
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🏷️ 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 서울형 출산휴가급여 지원
서울 중소기업 출산휴가자 급여 최대 90만원 지원
주관: 서울특별시 여성가족재단 | 분야: #일자리 #서민금융 | 신청: 상시 (고용노동부 급여 결정 후 신청) | 난이도: ★★★☆☆
✔️ 내가 대상자인지 확인
다음 조건을 모두 충족해야 합니다:
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여기업 소속 출산휴가자
- 고용노동부 출산전후휴가 급여 지급 결정된 출산휴가자
참고: 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 참여 방법은 https://www.pointseoul.or.kr/ 참조
💰 얼마를 받을 수 있나
지원 형태: 현금 지원
지원 규모:
- 출산전후휴가 90일 중 마지막 30일에 대한 통상임금에서 정부지원금을 제외한 급여 지원
- 최대 90만원
📝 어떻게 신청하나
📅 신청 기간: 상시 (고용노동부 급여 결정 후 신청)
🔗 신청 방법:
- 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)를 통해 기업 온라인 신청
- 서울시여성가족재단 기업 방문 포인트 산정 및 워라밸 포인트 기업 선정
- 워라밸 포인트 기업 소속 근로자가 출산휴가
- 고용24 홈페이지 등을 통해 고용노동부 출산전후휴가 급여 신청 및 결정통지서 수령
- 다시 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 홈페이지(https://pointseoul.or.kr/)에서 서울형 출산휴가급여 지원 신청
📞 문의: 02-3280-6360 (서울특별시 여성가족재단)
🌐 웹사이트: https://pointseoul.or.kr/
🔍 알아두면 좋은 정보
이 정책이 생긴 이유: 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 소속 출산휴가자의 출산휴가 마지막 30일에 대한 근로자 소득을 보전함으로써 출산휴가 기간에도 동일한 급여를 받을 수 있는 문화를 확산